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户外拓展训练

高效团队熔炼课程

高效团队熔炼课程
课程背景:
面对日益复杂激烈的竞争,企业的进步发展需要一种键能鼓励个人聪明才智的充分展现,又能时间群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神、民主管理,使人的发展目的和任务超越纯碎功利目的和工具价值理性的层次,使企业效益和人性开展得以和谐,使人的全面发展的意义和社会价值更加深远。

课程核心内容:
体验式培训(户外拓展训练)常用的两种方式:
一是进入不同的工作角色:在充当角色的过程中,领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣。培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受,加深理解,缩短距离。
二是回归自我:很多培训开始应用测评手段来使受训者先了解自己,并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路,但如果你了解了自己的目标、方向就回明确,道路也就不会那么的曲折了。所有,体验很容易使人找到正确的方向。

课程收益:
1、培养团队观念下的全局意识和团队精神;
2、培养团队观念下的全局意识和团队精神;
3、培养在压力与困难面前勇于挑战的信念;
4、增进学员对团队力量的认识、培养学员的归宿感;
5、培养相互关系、支持的工作态度,增强团队凝聚力;
6、培养团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;
7、通过团队协作共同完成各项艰巨任务,培养互信互助意识,增强团队工作效率;


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